بازگشت به جزئیات مقاله
ارائه مدل اشتیاق کاری بر اساس استراتژی اقیانوس آبی و تابآوری سازمانی با میانجی خودکارآمدی شغلی در مدیران مدارس غیردولتی
دانلود
دانلود PDF