[1]
باباخانلو ا. and باباخانلو ز. 1401. پیش‌بینی تعهد‌شغلی بر اساس عدالت‌سازمانی با درنظر گرفتن نقش میانجی وجدان‌کاری در کسب و کار. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 1, 1 (Mar. 1401), 24–32.