[1]
صالحی م. et al. 1401. رصد و پایش جامعه‌پذیری نیروی انسانی و اولویت‌بندی مولفه‌ها با تاکید بر روش معادلات ساختاری. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 3, 4 (Mar. 1401), 165–175.