[1]
امینی ن. et al. 1401. شناسایی و الویت‌بندی پیشایندها و پسایندهای تاب آوری کارراهه شغلی در کارکنان صنعت بانکداری: رویکرد آمیخته (مورد مطالعه: بانک تجارت استان گیلان). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 3, 5 (Mar. 1401), 77–95.