لهراسبی پور پ. et al. 1404. ارائه مدل نیازسنجی آموزش‌های مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های اداری از طریق تحلیل مضمون (تم). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 4, 2 (May 1404), 127–144. DOI:https://doi.org/10.61838/dmbaj.214.