[1]
بهمنی راد م.ح. 1404. تأثیر پذیرش تغییر و انطباق استراتژیک متأثر از محیط و نیروی مقاومت بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت واحد اتوبوسرانی تهران). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 4, 2 (May 1404), 160–174. DOI:https://doi.org/10.61838/dmbaj.216.