[1]
صادقیان قراقیه س. 1404. تأثیر اوباشگری بر قصد ترک سازمان: نقش میانجی سکوت سازمانی و بدبینی سازمانی در میان کارکنان سازمان صمت استان البرز. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 4, 3 (Sep. 1404), 213–235. DOI:https://doi.org/10.61838/dmbaj.259.