[1]
خدابخشی هفشجانی ن. 1401. بررسی تاثیر دموکراسی سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان بنیاد مستضعفان با نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 2, 4 (Mar. 1401), 64–73.