[1]
جمشیدی م. et al. 1401. بررسی نقش ابعاد و مولفه‌های نظام جبران خدمات کارکنان در تبیین واریانس رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان کرمان). مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار. 3, 2 (Mar. 1401), 297–317.