شفیعی پور د.; جلالیان ن.; آخوندی ع. . تاثیر استراتژی‌های مدیریت تعارض بر تعهد پایدار کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه یزد). DMBA 1404, 4 (3), 198-212. https://doi.org/10.61838/dmbaj.268.