محمودی ماندنی م. تبیین الگوی ساختاری ازخودبیگانگی شغلی کارکنان بر اساس رهبری مخرب، سکوت سازمانی و فرسودگی هیجانی با نقش میانجی بیاعتمادی سازمانی. DMBA. Published online July 1, 1406:1-22. Accessed July 5, 2026. https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/399