شفیعی پور داوود, جلالیان نجمه, and آخوندی علی. 1404. “تاثیر استراتژی‌های مدیریت تعارض بر تعهد پایدار کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)”. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار 4 (3): 198-212. https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/268.