شکاری ح., حسینی ح. and جلالیان ن. (1404) “تدوین مدل تأثیر مدیریت ریسک دانش بر پایداری سازمانی با توجه به نقش میانجی رفتار نوآورانه کارکنان”, مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار, 4(3), pp. 278–295. doi:10.61838/dmbaj.273.