[1]
بهمنی راد م. ح., “تأثیر پذیرش تغییر و انطباق استراتژیک متأثر از محیط و نیروی مقاومت بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت واحد اتوبوسرانی تهران)”, DMBA, vol. 4, no. 2, pp. 160–174, May 1404, doi: 10.61838/dmbaj.216.