[1]
جمشیدی م., کمالی م. ج., صیادی س., فاتحی راد ن., and محمدباقری م., “بررسی نقش ابعاد و مولفه‌های نظام جبران خدمات کارکنان در تبیین واریانس رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل امور مالیاتی استان کرمان)”, DMBA, vol. 3, no. 2, pp. 297–317, Mar. 1401, Accessed: Jul. 09, 2025. [Online]. Available: https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/108