صالحی محمد, et al. “رصد و پایش جامعه‌پذیری نیروی انسانی و اولویت‌بندی مولفه‌ها با تاکید بر روش معادلات ساختاری”. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار, vol. 3, no. 4, Mar. 1401, pp. 165-7, https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/143.