لهراسبی پور پریسا, et al. “ارائه مدل نیازسنجی آموزش‌های مبتنی بر شایستگی در سازمان‌های اداری از طریق تحلیل مضمون (تم)”. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار, vol. 4, no. 2, May 1404, pp. 127-44, https://doi.org/10.61838/dmbaj.214.