شفیعی پور د, جلالیان ن, آخوندی ع. تاثیر استراتژی‌های مدیریت تعارض بر تعهد پایدار کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه یزد). DMBA [Internet]. 1404 Jul. 30 [cited 2025 Nov. 14];4(3):198-212. Available from: https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/268