تحلیل چند سطحی از عوامل علّی هویت حسابداران بخش عمومی
کلمات کلیدی:
هویت حسابداران, هویت شخصی, هویت اجتماعی, هویت جمعی, هویت حرفهای, هویت سازمانی, هویت اخلاقیچکیده
هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه یک تحلیل چند سطحی از عوامل علّی هویت حسابداران بخش عمومی انجام شد که از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات بنیادی و از نظر نوع روش، روش تحقیق آمیخته محسوب میگردد. روش: ابزار جمعآوری دادهها شامل مصاحبه و تحلیل محتوای مقالات و پرسشنامه بود. جامعه آماری پژوهش حاضر، خبرگان حوزه حسابداری بودند که از روش نمونهگیری هدفمند در مصاحبه 13 اشباع نظری حاصل شد. برای تحلیل دادهها از نرم افزار Max QDA و Excel استفاده شده است. پس از اتمام مصاحبهها و کدگذاریهای ابتدایی و محوری و استخراج مدل از روش دلفی فازی برای غربالگری نهایی کدها مستخرج از مصاحبه استفاده شد. به همین منظور پرسشنامهای شامل 14 شاخص هویت حسابداران بخش عمومی مستخرج از مصاحبهها، در اختیار اعضای گروه خبره قرار گرفت. نتایج دلفی فازی، مورد تأیید و اجماع خبرگان قرار داد که میتوانند تبیین کننده هویت حسابداران بخش عمومی، باشند. در ادامه از مدل ساختاری - تفسیری برای ترسیم ارتباط متقابل و سطح بندی متغیرها استفاده شد. یافته ها: با توجه به نتایج، سطح شش به عنوان تاثیرگذارترین سطح میباشد. سطح یک نیز به عنوان تاثیرپذیرترین سطح انتخاب میشود که چهار شاخص در آن است. همچنین شاخصهایی که در یک سطح هستند بر روی یکدیگر تاثیر متقابل و دوبه دو دارند. نتیجهگیری: هویت حسابداران بخش عمومی تحت تأثیر عوامل چندسطحی قرار دارد که تعامل متقابل میان این عوامل میتواند درک جامعتری از هویت حرفهای و توسعه آن در این حوزه فراهم کند.
دانلودها
مراجع
Arefmanesh, Z., & Mousavi, M. (2022). The Impact of Auditor's Professional Identity on the Relationship Between Auditor-Client Negotiation Self-Efficacy and Neutrality. Judgment and Decision Making in Accounting and Auditing, 1(3), 1-24. https://sanad.iau.ir/en/Journal/jdaa/Article/693171?jid=693171
Berzonsky, M. D., & Kuk, L. S. (2005). Identity Styles, Psychological Maturity, and Academic Performance. https://www.researchgate.net/publication/247166833_Identity_Style_Psychosocial_Maturity_and_Academic_Performance
Brouard, F., Bujaki, M., Durocher, S., & Neilson, L. C. (2017). Professional Accountants' Identity Formation: An Integrative Framework. Journal of Business Ethics, 142(2), 225-238. https://doi.org/10.1007/s10551-016-3157-z
Ebrahimzadeh, T., Norollahzadeh, N., & Khosravipour, N. (2021). Examining the Joint Effects of Social Identity and Institutional Pressures on Audit Quality. Management Accounting and Auditing Knowledge, 10(38), 361-379. https://www.jmaak.ir/article_17590.html?lang=en
Haghbin, P., Azadi, K., Pourali Laklaya, M., & Samadi Largani, M. (2022). The Impact of Social Identity and Flexibility on Audit Quality with an Emphasis on the Role of Stress. Financial Accounting and Auditing Research, 14(53), 191-222. https://www.sid.ir/paper/958410/en
Han, H., Shiwakoti, R. K., Jarvis, R., Mordi, C., & Botchie, D. (2023). Accounting and auditing with blockchain technology and artificial Intelligence: A literature review. International Journal of Accounting Information Systems, 48, 100598. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2022.100598
Kamyabi, Y., Malekian, E., & Javady Nia, A. (2023). Investigating the Role of Professional Experience and Skepticism in Reducing the Effect of Information Presentation on the Quality of Auditors 'Judgment: A Experimental Study of Auditors' Behavior. Financial Accounting Knowledge, 10(2), 1-37. https://doi.org/10.30479/jfak.2022.17268.3009
Karimabadi, M., Hajiha, Z., Jahangirnia, H., & Gholami Jamkarani, R. (2024). Model of the Code of Professional Conduct for Independent Auditors Based on a Critical Perspective. Judgment and Decision Making in Accounting, 3(9), 105-124.
Ott, C. (2022). The Professional Identity of Accountants: An Empirical Analysis of Job Advertisements. Accounting, Auditing & Accountability Journal. https://doi.org/10.1108/AAAJ-08-2021-5389
Rezaei, N., Bani-Mahd, B., & Hosseini, S. H. (2018). The Impact of Organizational and Professional Identity on the Professional Skepticism of Independent Auditors. Audit Knowledge, 18(71), 175-199. https://www.sid.ir/paper/512855/fa
Tomo, A. (2022). 'Angry Accountants': Making Sense of Professional Identity Crisis on Online Communities. Critical Perspectives on Accounting. https://doi.org/10.1016/j.cpa.2022.102483
Valian, H., Safari Geraeli, M., & Hassanpour, D. (2020). Professional and Organizational Identity of Auditors and Commercialization in Audit Firms. Audit Knowledge, 20(78), 356-391. https://www.sid.ir/paper/526299/fa
Xu, Y., Wang, K. J., & Ziegenfuss, D. (2021). The Effect of Professional Identity Salience and Leadership Climate on Accountants' Ethical Decisions. Journal of Leadership and Management, 1(18), 25-36. https://digitalcommons.odu.edu/accounting_pubs/11/
Zhang, C., Zhu, W., Dai, J., Wu, Y., & Chen, X. (2023). Ethical impact of artificial intelligence in managerial accounting. International Journal of Accounting Information Systems, 49, 100619. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2023.100619
Zhang, W. (2024). Regulatory Focus as a Mediator in the Relationship Between Nurses' Organizational Silence and Professional Identity. Journal of Advanced Nursing, 80(9), 3625-3636. https://doi.org/10.1111/jan.16113
دانلود
چاپ شده
شماره
نوع مقاله
مجوز
حق نشر 2025 فاروق کریمی, عسگر پاک مرام, عادل شاه ولی زاده, قادر بابایی (نویسنده)

این پروژه تحت مجوز بین المللی Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 می باشد.