تحلیل چند سطحی از عوامل علّی هویت حسابداران بخش عمومی

نویسندگان

    فاروق کریمی دانشجوی دکتری، گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران.
    عسگر پاک مرام * دانشیار، گروه حسابداری، واحد بناب، دانشگاه آزاد اسلامی، بناب، ایران. pakmaram@iau.ir
    عادل شاه ولی زاده استادیار، گروه حسابداری، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران.
    قادر بابایی استادیار، گروه حسابداری، واحد آذرشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، آذرشهر، ایران.

کلمات کلیدی:

هویت حسابداران, هویت شخصی, هویت اجتماعی, هویت جمعی, هویت حرفه‌ای, هویت سازمانی, هویت اخلاقی

چکیده

هدف: پژوهش حاضر با هدف ارائه یک تحلیل چند سطحی از عوامل علّی هویت حسابداران بخش عمومی انجام شد که از لحاظ هدف، از نوع تحقیقات بنیادی و از نظر نوع روش، روش تحقیق آمیخته محسوب می‌گردد. روش: ابزار جمع‌آوری داده‌ها شامل مصاحبه و تحلیل محتوای مقالات و پرسشنامه بود. جامعه آماری پژوهش حاضر، خبرگان حوزه حسابداری بودند که از روش نمونه‌گیری هدفمند در مصاحبه 13 اشباع نظری حاصل شد. برای تحلیل داده‌ها از نرم افزار Max QDA و Excel استفاده شده است. پس از اتمام مصاحبه‌ها و کدگذاری‌های ابتدایی و محوری و استخراج مدل از روش دلفی فازی برای غربالگری نهایی کدها مستخرج از مصاحبه استفاده شد. به همین منظور پرسشنامه‌ای شامل 14 شاخص هویت حسابداران بخش عمومی مستخرج از مصاحبه‌ها، در اختیار اعضای گروه خبره قرار گرفت. نتایج دلفی فازی، مورد تأیید و اجماع خبرگان قرار داد که می‌توانند تبیین کننده هویت حسابداران بخش عمومی، باشند. در ادامه از مدل ساختاری - تفسیری برای ترسیم ارتباط متقابل و سطح بندی متغیرها استفاده شد.   یافته ها: با توجه به نتایج، سطح شش به عنوان تاثیرگذارترین سطح می­باشد. سطح یک نیز به عنوان تاثیرپذیرترین سطح انتخاب می­شود که چهار شاخص در آن است. همچنین شاخص­هایی که در یک سطح هستند بر روی یکدیگر تاثیر متقابل و دوبه دو دارند.   نتیجه‌گیری: هویت حسابداران بخش عمومی تحت تأثیر عوامل چندسطحی قرار دارد که تعامل متقابل میان این عوامل می‌تواند درک جامع‌تری از هویت حرفه‌ای و توسعه آن در این حوزه فراهم کند.

دانلودها

دسترسی به دانلود اطلاعات مقدور نیست.

مراجع

Arefmanesh, Z., & Mousavi, M. (2022). The Impact of Auditor's Professional Identity on the Relationship Between Auditor-Client Negotiation Self-Efficacy and Neutrality. Judgment and Decision Making in Accounting and Auditing, 1(3), 1-24. https://sanad.iau.ir/en/Journal/jdaa/Article/693171?jid=693171

Berzonsky, M. D., & Kuk, L. S. (2005). Identity Styles, Psychological Maturity, and Academic Performance. https://www.researchgate.net/publication/247166833_Identity_Style_Psychosocial_Maturity_and_Academic_Performance

Brouard, F., Bujaki, M., Durocher, S., & Neilson, L. C. (2017). Professional Accountants' Identity Formation: An Integrative Framework. Journal of Business Ethics, 142(2), 225-238. https://doi.org/10.1007/s10551-016-3157-z

Ebrahimzadeh, T., Norollahzadeh, N., & Khosravipour, N. (2021). Examining the Joint Effects of Social Identity and Institutional Pressures on Audit Quality. Management Accounting and Auditing Knowledge, 10(38), 361-379. https://www.jmaak.ir/article_17590.html?lang=en

Haghbin, P., Azadi, K., Pourali Laklaya, M., & Samadi Largani, M. (2022). The Impact of Social Identity and Flexibility on Audit Quality with an Emphasis on the Role of Stress. Financial Accounting and Auditing Research, 14(53), 191-222. https://www.sid.ir/paper/958410/en

Han, H., Shiwakoti, R. K., Jarvis, R., Mordi, C., & Botchie, D. (2023). Accounting and auditing with blockchain technology and artificial Intelligence: A literature review. International Journal of Accounting Information Systems, 48, 100598. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2022.100598

Kamyabi, Y., Malekian, E., & Javady Nia, A. (2023). Investigating the Role of Professional Experience and Skepticism in Reducing the Effect of Information Presentation on the Quality of Auditors 'Judgment: A Experimental Study of Auditors' Behavior. Financial Accounting Knowledge, 10(2), 1-37. https://doi.org/10.30479/jfak.2022.17268.3009

Karimabadi, M., Hajiha, Z., Jahangirnia, H., & Gholami Jamkarani, R. (2024). Model of the Code of Professional Conduct for Independent Auditors Based on a Critical Perspective. Judgment and Decision Making in Accounting, 3(9), 105-124.

Ott, C. (2022). The Professional Identity of Accountants: An Empirical Analysis of Job Advertisements. Accounting, Auditing & Accountability Journal. https://doi.org/10.1108/AAAJ-08-2021-5389

Rezaei, N., Bani-Mahd, B., & Hosseini, S. H. (2018). The Impact of Organizational and Professional Identity on the Professional Skepticism of Independent Auditors. Audit Knowledge, 18(71), 175-199. https://www.sid.ir/paper/512855/fa

Tomo, A. (2022). 'Angry Accountants': Making Sense of Professional Identity Crisis on Online Communities. Critical Perspectives on Accounting. https://doi.org/10.1016/j.cpa.2022.102483

Valian, H., Safari Geraeli, M., & Hassanpour, D. (2020). Professional and Organizational Identity of Auditors and Commercialization in Audit Firms. Audit Knowledge, 20(78), 356-391. https://www.sid.ir/paper/526299/fa

Xu, Y., Wang, K. J., & Ziegenfuss, D. (2021). The Effect of Professional Identity Salience and Leadership Climate on Accountants' Ethical Decisions. Journal of Leadership and Management, 1(18), 25-36. https://digitalcommons.odu.edu/accounting_pubs/11/

Zhang, C., Zhu, W., Dai, J., Wu, Y., & Chen, X. (2023). Ethical impact of artificial intelligence in managerial accounting. International Journal of Accounting Information Systems, 49, 100619. https://doi.org/10.1016/j.accinf.2023.100619

Zhang, W. (2024). Regulatory Focus as a Mediator in the Relationship Between Nurses' Organizational Silence and Professional Identity. Journal of Advanced Nursing, 80(9), 3625-3636. https://doi.org/10.1111/jan.16113

دانلود

چاپ شده

۱۴۰۱/۰۳/۳۱

شماره

نوع مقاله

مقالات

ارجاع به مقاله

کریمی ف.، پاک مرام ع.، شاه ولی زاده ع.، و بابایی ق. (1401). تحلیل چند سطحی از عوامل علّی هویت حسابداران بخش عمومی. مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار، 4(3)، 1-19. https://dmbaj.org/index.php/dmba/article/view/218

مقالات مشابه

51-60 از 264

همچنین برای این مقاله می‌توانید شروع جستجوی پیشرفته مقالات مشابه.