رفتن به محتوای اصلی
رفتن به منوی گشتوگذار
رفتن به پاورقی سایت
Open Menu
مدیریت پویا و تحلیل کسب و کار
صفحه اصلی
در دست انتشار
شماره جاری
ارسال مقاله
هزینه انتشار مقاله
هیئت تحریریه
بایگانیها
درباره
دربارهی مجله
فرایند داوری همتا
خط مشی کراسمارک
اصول اخلاقی
بیانه حریم خصوصی
اطلاعات تماس
جستجو
ثبتنام
ورود
صفحه اصلی
/
بایگانیها
/
دوره 2 شماره 4 (1403): پیاپی 2-4
دوره 2 شماره 4 (1403): پیاپی 2-4
چاپ شده:
۱۴۰۴/۰۴/۱۵
مقالات
تحلیل روابط میان شاخص های فرهنگ سازمانی با روش دیمتل در دانشگاه آزاد اسلامی غرب استان مازندران
داود کیاکجوری *
1-12
PDF
تاثیر رهبری دانش محور بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی مدیریت دانش مشتری و کیفیت نوآوری
راحله احمدی *
, حمیدرضا صفاری
13-20
PDF
تاثیر هوش فرهنگی بر ارزش ویژه برند مقصد گردشگری و پیامد آن در خصوص نگرش و قصد بازدید مقصد
محمدتقی فلاح تفتی *
21-32
PDF
شناسایی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی پایدار در صنعت بیمه
حاجیه رجبی فرجاد *
, نساء طورانیان
33-52
PDF
تاثیر بدبینی سازمانی بر غرور سازمانی ادراک شده با توجه به نقش تعدیلگری متغیرهای جمعیت شناختی کارکنان شرکت نفت استان گیلان
فریبرز معقولی
, فروغ رودگرنژاد *
53-63
PDF
بررسی تاثیر دموکراسی سازمانی بر رفتار شهروندی کارکنان بنیاد مستضعفان با نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
نسرین خدابخشی هفشجانی *
64-73
PDF
کاربست تکنیک فراترکیب در جریان مالی مبتنی بر فناوری بلاک چین در اکوسیستم بیمارستان
نرگس حکیمی
, زاداله فتحی *
, بابک پور بهرامی
74-93
PDF
تدوین استراتژی مناسب برای شرکت قطعهسازی خودرو(مطالعه موردی: شرکت صنایع ایدهآل خودرو کوشاآفرین)
روشنک ورشوی
, محمد ابراهیم محمد پورزرندی *
, سید ذبیح الله هاشمی
94-111
PDF
ارائه مدل بهینه جذب مشارکت شهروندان در مدیریت شهری، مطالعه موردی: کلانشهر مشهد
علی قناویزچی
, محمدباقر گرجی *
, محمود رضا چراغعلی
, سعید خیاط مقدم
112-127
PDF
اعتبار سنجی نتایج حاصل از روش سیستم های کنترل فازی در بهینه سازی رفتار دینامیکی میراگرهای ویسکوالاستیک
محمدرضا اسکافی
, محمدعلی افشار کاظمی *
, کوروس نکوفر
128-143
PDF
مفهوم سازی توسعه فین تک ها در نظام بانکداری با تحلیل محتوای کیفی
رضا خورکی
, فواد مکوندی *
, عزت الله کیانی
, وحید چناری
, قنبر امیرنژاد
144-179
PDF
بررسی وضعیت شاخصهای توسعه مدیریت منابع انسانی بر مبنای مولفه های شایستگی در مرکز توسعه تجارت الکترونیک وزارت صنعت، معدن و تجارت
آمنه محمدی یزدی
, ناصر میرسپاسی *
, مرتضی موسی خانی
, فریبا حنیفی
180-199
PDF
بررسی تاثیر عوامل فردی ، محیطی ، سازمانی و فرهنگی بر ارتقاء بهره وری منابع انسانی در بانک های دولتی استان مازندارن
ناصر رمضانی بورخانی
, سیده شایسته واردی *
, اسداله مهرآرا
, عین اله دیری
200-211
PDF
مدلسازی تفسیری ساختاری الگوی فکری کارآفرینان موفق صنعت ایران
ذبیح مرادپور
, مهرداد مدهوشی *
, عبدالحمید صفائی قادیکلائی
, محمود یحیی زاده فر
212-224
PDF
الگوی ارزشآفرینی با رویکرد جذب و توسعه سرمایهگذاری در مناطق آزاد به روش داده بنیاد (مطالعه موردی : منطقه آزاد کیش)
محمدباقر حمزه
, یعقوب علوی متین *
, سیروس فخیمی آذر
, ناصر فقهی فرهمند
225-253
PDF
طراحی و تبیین مدل توسعه اسکی آلپاین در ایران
رستم کلهر
, جواد شهلایی *
, فرزاد غفوری
, غلامرضا کارگر
254-264
PDF
الگویابی بهره وری منابع انسانی با تاکید بر سرمایه اجتماعی با رویکرد سازمانهای یادگیرنده در آموزش عالی کشور
محمدرضا غلام پور
, یحیی داداش کریمی *
, سلیمان ایران زاده
265-284
PDF
ارسال مقاله
ارسال مقاله
اطلاعات تماس
شاپا الکترونیک:
3041-8933
مدیر مسئول:
ابوطالب سعادتی
سردبیر:
قنبر امیر نژاد
ایمیلهای ارتباطی:
dmba.journal@gmail.com
admin@dmbaj.org
دسترسی آزاد:
بلی
داوری همتا:
خیر
واژگان کلیدی
جدول اطلاعات
تعداد دوره
4
تعداد شماره
11
زبان
English
فارسی
شمارههای پیشین نشریه
در دست انتشار
شماره
دوره 4 (1404)
شماره 1
دوره 3 (1403)
شماره 5
شماره 4
شماره 3
شماره 2
شماره 1
دوره 2 (1403)
شماره 4
شماره 3
شماره 2
شماره 1
دوره 1 (1402)
شماره 1
میانگین زمان از ارسال مقاله تا
بررسی اولیه:
۱۰ روز
داوری:
۱-۲ ماه
تصمیم نهایی:
۱ ماه
چاپ:
هفته
نمایهها